Un juzgado de Río Cuarto resolvió aplicar una medida cautelar contra el Banco de Córdoba por los débitos que efectuaba en los haberes de una empleada estatal. La resolución judicial prohíbe que los descuentos superen el 20 por ciento del salario, basándose en principios de protección al consumidor.

La medida provisional regirá hasta la conclusión del proceso judicial que analiza el fondo de la cuestión. El tribunal consideró que había elementos suficientes para resguardar los derechos de la trabajadora mientras se tramita la causa.

Los descuentos en salarios son un tema sensible en materia laboral y financiera. Cuando superan límites razonables, pueden afectar gravemente los ingresos necesarios para subsistir. Por esta razón, los tribunales examinan críticamente este tipo de prácticas cuando son cuestionadas.

La orden judicial no prohíbe completamente los débitos, sino que los restringe a un porcentaje máximo. El Banco de Córdoba debe acatar la medida cautelar mientras continúan los trámites judiciales que finalmente dirán si esos descuentos son legales, si deben revertirse o si necesitan algún ajuste.

Imagen: Tanja Tepavac / Unsplash – Con informacion de Perfil